Rites et traditions.
En tant qu'entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, CI-ENERGIES a instauré plusieurs rites et traditions qui jalonnent leur quotidien et transmettent ses valeurs. Il s'agit notamment d’événements destinés à la cohésion qui forgent le sentiment d’appartenance à CI-ENERGIES.
La cérémonie des vœux
Cet événement festif inaugure chaque nouvelle année. Les collaborateurs se retrouvent pour des échanges de vœux avec la Direction Générale dans une ambiance conviviale. C’est également un moment privilégié pour le Directeur Général de présenter les grandes orientations de la nouvelle année tout en motivant les collaborateurs pour les nouveaux défis.
Le Leadership Day
Cette journée est consacrée à la définition des orientations stratégiques et de l’entreprise. Elle offre l'opportunité de revenir sur les réalisations des années passées et de célébrer les succès, tout en permettant aux participants de se relaxer dans une ambiance conviviale. L'événement propose diverses activités visant à favoriser la cohésion et à reconnaître les efforts collectifs.
La cérémonie de décoration
Organisée en partenariat avec le Ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale, la cérémonie de décoration est une occasion solennelle de récompenser les collaborateurs pour leurs états de services, pour leur dévouement et leur loyauté à l’entreprise.
La cérémonie d'intégration des nouveaux embauchés
C'est une rencontre qui consiste à accueillir officiellement les nouveaux membres du personnel de CI-ENERGIES. Cette cérémonie leur permet de découvrir les valeurs et la culture de l'entreprise, facilitant ainsi leur intégration au sein des équipes.
Les sorties détentes organisées par les Directions Centrales
Ces sorties, organisées chaque année par les différentes Directions Centrales de CI-ENERGIES, offrent aux employés l'occasion de se détendre et de renforcer leurs liens en dehors du cadre professionnel.
Le team building
Le team building organisé selon les orientations de la Direction Générale vise à renforcer la cohésion des équipes, à améliorer la collaboration et à faciliter la communication entre les différentes directions. Cette activité permet aux collaborateurs de s’évader du cadre habituel de travail, favorisant ainsi leur créativité, la confiance mutuelle et une meilleure compréhension des rôles de chacun. Le team building joue également un rôle clé dans la résolution informelle des conflits et le développement des compétences sociales et de leadership.
Les pots de départ
Ces cérémonies sont des moments de célébration des collègues qui partent à la retraite ou dans une autre vie professionnelle. A cette occasion, la Direction Générale leur rend hommage pour leur engagement et pour leur contribution aux résultats de CI-ENERGIES. C'est un moment d’expression de gratitude et de partage émotionnels de souvenirs.